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福祉施設の労務管理をサポート

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福祉施設のイメージ写真

保育所や介護施設の人事経営や労務管理についてサポートいたします。

人事労務のことで、お悩みがございましたら、お気軽にご相談
(相談料無料)ください。


福祉施設によくある問題点やお悩み事

保育所や介護施設の経営について、よくある問題点やお悩み事をまとめてみました。

・正職員、パート、契約職員などの雇用形態別の管理がうまくできていない。
・勤務時間の24時間体制が要求され、長時間労働の原因となっている。
・労働時間の管理方法が雇用形態別にうまく機能していない。
・公務員に準じた年功序列型賃金や人事制度が残存している施設がある。
・処遇改善などの国の制度が、職員の賃金制度にうまく機能していない。
・限られた財源のなか、職員の給与が上げられない。
・十分な休日や休憩時間が与えられない。
・職員の頭数だけをそろえる採用になりがちである。
・看護師や栄養士などの専門職の採用が困難である。
・離職者が後を絶たず、職員の定着率が悪い。
・メンタル面で病んでしまう職員がいる。
・人材育成のための研修に出せる時間的な余裕がない。
・虐待などの問題行為に対する懲戒体制が明確に整っていない。

これらは、相互に関係している場合もありますので、解決に向けては一貫して取り組んでいく必要があるでしょう。

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