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医療機関の労務管理をサポート

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病院やクリニック(診療所)の人事経営や労務管理についてサポートいたします。

人事労務のことで、お悩みがございましたら、お気軽にご相談
(相談料無料)ください。


医療機関によくある問題点やお悩み事

病院やクリニック(診療所)の経営について、よくある問題点やお悩み事をまとめてみました。

・院内の労務管理体制が十分に機能していない。
・勤務シフトが労働時間法制に準拠していない。
・夜勤と宿直勤務の区別ができていない。
・中途採用者の賃金の基準がバラバラである。
・昇給や賞与の査定が感覚的である。
・人事に対する評価基準が不明確である。
・人材育成を行う余裕がない。
・看護師等の専門職スタッフの離職率が高い。
・お局様的な職員のせいで離職が絶えない。
・受付の対応が原因で患者がこなくなる。
・院内のハラスメント対策ができていない。
・中間管理者としての管理能力が不十分である。
・施設基準のため、その場しのぎの採用をしてしまう。

これらは、相互に関係している場合もありますので、解決に向けては一貫して取り組んでいく必要があるでしょう。

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