施行日：２０２５年４月１日
これまでは雇用保険の被保険者が自己都合で退職した場合の給付制限は原則２ヶ月となっていましたが、２０２５年４月１日以降の退職から給付制限が原則１ヶ月となります。
さらに、離職日前１年以内に教育訓練等（２０２５年４月１日以降に受講を開始したもの）を受けた場合、または離職日以後に教育訓練等を受けている場合は、給付制限がなくなります。
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