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育児・介護休業法の改正

施行日:2025年10月1日

主に以下の内容が改正されます。

  • 柔軟な働き方を実現するための措置等
  • 仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮

詳細については、以下のリンクをご覧ください。

<詳細リンク>
育児・介護休業法について/厚生労働省k

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