「職業紹介責任者の選任等」に関する内容について、解説しています。
有料職業紹介事業のご参考にしてください。
※この頁で記載している基準・要件等は、主なものを中心に記載しています。具体的な基準等は行政官庁でご確認ください。
本頁の記事内容へのご質問やご相談は、こちら（記事内容に関するご相談等について）をご覧ください。
職業紹介責任者の選任義務
有料職業紹介事業者は、職業紹介に関する一定の業務を行わせるため、職業紹介責任者を選任することが義務づけられています。
選任数は、１つの事業所において職業紹介に関する業務に従事する者の数が５０人につき１人以上が必要とされています。
職業紹介責任者になるには
職業紹介責任者には、以下のいずれにも該当する者から選任しなければなりません。
- 一定の欠格事由等に該当する者でないこと
- 成人に達した後、３年以上の職業経験があること
- 職業紹介責任者講習を受講していること（許可の場合は申請の受理の日、許可の有効期間の更新の場合は許可の有効期間が満了する日の前５年以内の修了に限る。）
職業紹介責任者の職務
主に以下の事項が、職業紹介責任者の職務となります。
- 求人者や求職者からの苦情の処理に関すること
- 求人者の情報（職業紹介に関係するものに限る）と求職者の個人情報の管理に関すること
- 求人・求職の申込みの受理、求人者・求職者への助言・指導、その他有料職業紹介事業の運営と改善に関すること
- 職業安定機関との連絡調整に関すること
本頁の記事内容へのご質問やご相談は、こちら（記事内容に関するご相談等について）をご覧ください。
関連ページ
本ページに関連するページ（当サイト内）です。
