労働者の勤怠管理に関する書式集です。
社内の管理体制等に合わせて、適宜加工してお使いください。
他の分類の書式（採用関係、入社関係、退職関係、休職関係、辞令・賞罰・賃金関係）については、一覧の頁（労務書式ダウンロード）をご覧ください。
遅刻・早退・外出届
遅刻・早退・外出届
労働者が遅刻・早退・私用外出をする（した）場合の、使用者への届出のための書面です。
この書式は、１回の事案ごとに１枚の形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
休暇・欠勤届
休暇・欠勤届
労働者が休暇を取得するときと欠勤したときの、使用者への届出のための書面です。
この書式は、１回の事案ごとに１枚の形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
休暇等承認簿
休暇等承認簿
労働者１人分の遅刻・早退・欠勤等の状況を管理するための帳簿書類です。
また同時に、年次有給休暇の取得や付与の管理も行えるようになっています。
この書式は、複数の事案を１枚にまとめて記載できる形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
時間外勤務申請書
時間外勤務申請書
労働者が業務の都合により時間外勤務（残業）をする（した）場合の、使用者への届出のための書面です。
この書式は、１回の事案ごとに１枚の形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
休日勤務および振替休日申請書
休日勤務および振替休日申請書
労働者が業務の都合により休日勤務をする（した）場合の、使用者への届出のための書面です。
この書式は、１回の事案ごとに１枚の形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
超過・休日勤務申請書
超過・休日勤務申請書
労働者１人分の時間外労働と休日勤務の状況を管理するための帳簿書類です。
この書式は、複数の事案を１枚にまとめて記載できる形式になっています。
提出：労働者から使用者へ
出勤簿
出勤簿
労働者の出退勤や労働時間を管理するための帳簿書類です。
給与計算の前提となる帳簿書類でもありますので、企業の労務管理に合わせて、適正な管理を行うようにしてください。
提出：労働者から使用者へ
関連ページ
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