トップページ > 特別サービス > 労務管理&システム&サポート > 給与・賞与計算システム
|
社会保険労務士 暁事務所で開発した「給与・賞与計算システム」のご紹介です。 |
ソフトの概要
この「給与・賞与計算システム」は、ソフト名のとおり、給与と賞与の計算を行うためのソフトです。賃金台帳、賞与台帳、給与明細、賞与明細の4つの帳表を作成することができます。
市販の給与計算ソフトを購入する場合は、購入費用や年間保守料などがかかりますし、クラウドタイプのものでも月額使用料などがかかったりします。また、年末調整や労働保険集計などの機能が付いていて、価格が割高になっていることもあります。
比較的労働者が多く、自社で給与計算や年末調整などの事務を一通りやっているのであれば、市販の給与計算ソフトを導入するメリットはありますが、労働者がそれほど多くなく、年末調整や労働保険などの事務手続きは税理士や社会保険労務士に業務委託して、自社では給与計算と賞与計算だけを行っているという場合では、ソフトにかかるコストが見合わないこともあります。
とくに小規模の企業様によっては、給与計算ソフトにかかるコストを支払いたくないがゆえに、あえて手書きで時間をかけて、賃金台帳や給与明細を作成しておられるといったケースもあります。
そういった顧問企業様が、余計なコストと時間をかけずに、効率良く給与計算業務を行っていただけるように、本ソフトを開発しました。
給与計算と賞与計算と用途は限定的ではありますが、諸手当の項目や計算式の設定なども自由にできますし、社会保険料や源泉所得税なども自動計算されますので、時間をかけずに素早く簡単に給与計算業務を行うことができます。
設定画面
設定画面では、事業所名の設定の他、毎月の給与設定(賃金計算期間、給与支払日など)、賞与支給月の場合は賞与設定(賞与名称、賞与支払日など)を行います。
社員マスタ登録画面
社員マスタの画面です。こちらから、各労働者の人事データ(氏名、所属、生年月日、給与区分、社会保険の有無など)と、基本給や諸手当のマスタ単価などのデータを登録します。
賃金台帳入力画面
賃金台帳の入力画面です。[編集モードへ]ボタンを押すと、給与項目や計算式を自由に設定できるモードへ移行します。
賞与台帳入力画面
賞与台帳の入力画面です。複数の賞与項目を設定することができますので、例えば、基本賞与、特別賞与など複数に分けることもできます。
出力帳表(賃金台帳)
賃金台帳の印刷イメージです。労働者ごとに横並びに印刷されます。
出力帳表(給与明細)
給与明細の印刷イメージです。1枚に3人分の明細が印刷されます。
ソフトの導入費用等
当事務所に顧問契約かアドバイザー契約をいただいている企業様につきましては、導入から運用サポートまで、すべて
サービス(無料)です。
社会保険労務士との顧問契約をご検討の方へ
企業の労務管理について、しっかりとした人事体制を構築したい、労働法令に準拠した企業経営にしたいなどのお悩みがあれば、スポット契約よりも顧問契約のほうが圧倒的に費用が安くすみます。少なくとも当事務所では、そうなるようにしております。
まずは、当サイトから顧問契約のことで、お問い合わせしてみませんか。ここから顧問契約の成約に至った場合は、
割引特典の対象とさせていただきます。