佐賀県佐賀市の「社会保険労務士 暁事務所」です。企業の労務管理の他、就業規則、労働・社会保険、雇用関係助成金、人材派遣（労働者派遣）、障害年金に関する業務を行っております。
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〒840-0055 佐賀県佐賀市材木二丁目１－４
事務所案内CONCEPT
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社会保険労務士 暁事務所の事務所案内です。
＜お客様の効率を考えて＞
労務管理の中で最もウェイトを占めるのは、労働者の労働時間等を把握するための勤怠管理です。
労働時間等を正しく計算するためには、時間外労働や深夜時間、法定休日労働などの振り分けを行うのは当然のこと、その事業場に適用される労働時間制度（原則か変形労働時間制かなど）に当てはめて計算しなければなりませんので、以外と簡単なようで難しいものです。
これについて当事務所では、顧客企業様に効率のよい管理や集計を行っていただけるように、当事務所オリジナルのコンピュータの管理表やシステムを提供し、それをもとに運用指導を行います。
このように当事務所は、お客様である顧客企業様の事務の負担軽減等を常に考え、効率のよい労務管理が定着できるようにサポートを行います。
＜料金の透明性＞
よく我々のような専門士業の料金体系は分かりづらいと言われます。
そこで当事務所では、少しでも安心して業務を依頼していただけるように、業務開始前のご相談は無料とし、その後に必ず料金を提示した上で業務依頼を受けるようにしております。
当事務所のホームページ等でも、できるだけ詳細に料金額を提示しておりますし、両金額を提示するのが難しい業務の場合は、料金算定の根拠等を記載しております。
＜当事務所はサービス業＞
専門士業というと、まわりから「先生」とよばれることもありますが、あくまで当事務所はサービス業というスタンスで対応しておりますので、先生という言葉は全く不用です。
○○さんとか、○○くんと呼んでいただくほうが、お客様との距離も身近に感じられますし、信頼関係の向上にも繋がりますので、当事務所のスタッフに対しても代表者に対しても、お気軽にお呼びいただけると幸いです。
近年の日本の状況をみますと、昔と比べ、人と人との関係が薄れていっていると感じます。実際、家族関係については核家族化が進んでいますし、雇用関係についても労使間のトラブルが増加しており、この傾向は今後さらに続いていくと思われます。
しかし、企業が成長していくためには、その企業で働く人たちの労働力が必要不可欠です。かの有名な戦国武将である武田信玄も「人は石垣、人は城…」という言葉を遺しており、人の大切さを伝えております。その当時戦乱の世にありながら、堅固な城を築かず、戦国最強と謳われた信玄だからこそ重みのある言葉ではないでしょうか。
さて、このような現状の中、これからの企業経営にとって求められることは、しっかりとした「企業対応」ではないでしょうか。
もちろん、事業主個人と労働者個人との人間関係を良好に築いておくことも大切ではありますが、その中でも企業の立場と労働者の立場としての関係を忘れてはなりません。
私がいう「企業対応」とは、企業として労働者に対する様々な義務を果たすことはもちろんのこと、企業内の人事施策等についても、事業主個人としての主観ではなく、企業としての対応をとることです。
我々、社会保険労務士は、企業経営に必要である労働法や社会保険各法に精通しておりますので、企業経営者の方のお力になれるものと信じております。まずは困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。
社会保険労務士 暁事務所の事務所案内です。
事務所方針
当事務所は、安心・信頼・確実・誠実をモットーに、お客様への対応を行います。＜お客様の効率を考えて＞
労務管理の中で最もウェイトを占めるのは、労働者の労働時間等を把握するための勤怠管理です。
労働時間等を正しく計算するためには、時間外労働や深夜時間、法定休日労働などの振り分けを行うのは当然のこと、その事業場に適用される労働時間制度（原則か変形労働時間制かなど）に当てはめて計算しなければなりませんので、以外と簡単なようで難しいものです。
これについて当事務所では、顧客企業様に効率のよい管理や集計を行っていただけるように、当事務所オリジナルのコンピュータの管理表やシステムを提供し、それをもとに運用指導を行います。
このように当事務所は、お客様である顧客企業様の事務の負担軽減等を常に考え、効率のよい労務管理が定着できるようにサポートを行います。
＜料金の透明性＞
よく我々のような専門士業の料金体系は分かりづらいと言われます。
そこで当事務所では、少しでも安心して業務を依頼していただけるように、業務開始前のご相談は無料とし、その後に必ず料金を提示した上で業務依頼を受けるようにしております。
当事務所のホームページ等でも、できるだけ詳細に料金額を提示しておりますし、両金額を提示するのが難しい業務の場合は、料金算定の根拠等を記載しております。
＜当事務所はサービス業＞
専門士業というと、まわりから「先生」とよばれることもありますが、あくまで当事務所はサービス業というスタンスで対応しておりますので、先生という言葉は全く不用です。
○○さんとか、○○くんと呼んでいただくほうが、お客様との距離も身近に感じられますし、信頼関係の向上にも繋がりますので、当事務所のスタッフに対しても代表者に対しても、お気軽にお呼びいただけると幸いです。
代表者メッセージ
社会保険労務士 暁事務所 代表の中島と申します。当事務所のホームページをご覧くださりありがとうございます。近年の日本の状況をみますと、昔と比べ、人と人との関係が薄れていっていると感じます。実際、家族関係については核家族化が進んでいますし、雇用関係についても労使間のトラブルが増加しており、この傾向は今後さらに続いていくと思われます。
しかし、企業が成長していくためには、その企業で働く人たちの労働力が必要不可欠です。かの有名な戦国武将である武田信玄も「人は石垣、人は城…」という言葉を遺しており、人の大切さを伝えております。その当時戦乱の世にありながら、堅固な城を築かず、戦国最強と謳われた信玄だからこそ重みのある言葉ではないでしょうか。
さて、このような現状の中、これからの企業経営にとって求められることは、しっかりとした「企業対応」ではないでしょうか。
もちろん、事業主個人と労働者個人との人間関係を良好に築いておくことも大切ではありますが、その中でも企業の立場と労働者の立場としての関係を忘れてはなりません。
私がいう「企業対応」とは、企業として労働者に対する様々な義務を果たすことはもちろんのこと、企業内の人事施策等についても、事業主個人としての主観ではなく、企業としての対応をとることです。
我々、社会保険労務士は、企業経営に必要である労働法や社会保険各法に精通しておりますので、企業経営者の方のお力になれるものと信じております。まずは困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。
当事務所の所属会（佐賀県社会保険労務士会他）
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