佐賀県佐賀市の「社会保険労務士 暁事務所」です。企業の労務管理の他、就業規則、労働・社会保険、雇用関係助成金、人材派遣（労働者派遣）、障害年金に関する業務を行っております。
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労務管理サポート
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当該業務につきましては、主に佐賀県及び福岡県（佐賀県の隣接地域）の企業様を対象としております。
●労働基準法
●労働安全衛生法
●労働契約法
●男女雇用機会均等法
●育児・介護休業法
●高年齢者雇用安定法
●最低賃金法
●社会保険各法（労災、雇用、健保、厚年など）
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当該業務につきましては、主に佐賀県及び福岡県（佐賀県の隣接地域）の企業様を対象としております。
労務管理とは
労務管理とは、主に以下の事項について、取り決めをすることや、それについての帳簿書類や文書の管理、その他必要な手続き等を行うことをいいます。| 労働契約に関して | 採用と選考方法、採用試験関係、採用手続き、労働条件の決定、労働条件の明示、身元保証人、誓約書...等 |
| 退職に関して | 退職届の申出時期、業務の引継ぎ、貸与物の返還...等 |
| 賃金に関して | 賃金計算期間、賃金支払日、賃金体系、賃金の計算方法、賃金の諸手当、割増賃金率、賞与の対象者、賞与の支払時期、賞与の計算方法、退職金の対象者、退職金の支払時期、退職金の計算方法、退職金の積立方法...等 |
| 業務命令に関して | 出張・出向・配置転換命令、時間外・休日・深夜労働命令、教育訓練の参加命令、社内行事の参加命令 |
| 労働時間に関して | 営業時間、所定労働時間、労働時間の計算方法、残業時間の承認、勤務シフトの決定方法と通知時期 |
| 休日・休暇に関して | 休日の決定、交代制による休日の決定、休日の変更、年次有給休暇の管理と取得方法、特別休暇の決定と取得方法 |
| 休職に関して | 労働者の私傷病や精神病による休職の取り扱い、労働者の出産・育児・介護に関する休職の取り扱い |
| 服務に関して | 労働者の服務規定、報告等の義務、守秘義務 |
| 賞罰に関して | 表彰者の選定や方法、制裁の種類・基準・決定方法、懲罰委員会 |
| 安全衛生に関して | 健康診断の実施、伝染病者の出勤禁止、危険物等の取り扱い |
労務管理に必要な法律知識は
労務管理を行うために知っておかなければならない法律知識等は、主に以下のものが掲げられます。●労働基準法
●労働安全衛生法
●労働契約法
●男女雇用機会均等法
●育児・介護休業法
●高年齢者雇用安定法
●最低賃金法
●社会保険各法（労災、雇用、健保、厚年など）
労務管理に関するサポート業務
企業の業種や従業員体制などを考慮して、その企業様に一番あった労務管理体制を整備できるようにサポートいたします。料金「労務管理サポート」
顧問契約をいただいているお客様は、顧問契約の内容に含んでいます。顧問契約以外のお客様は、内容によって料金をお見積りさせていただきます。
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