佐賀県佐賀市の「社会保険労務士 暁事務所」です。人事労務や社会保険に関する基礎知識の他、企業経営や労使トラブル解決に役立つ情報等について、掲載しております。

記事内容に関するご相談等について

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当サイトの「人事労務の基礎知識」「社労士コラム」「注意喚起」として掲載している記事内容について、注意事項やご相談への対応方針等について記載しています。

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インターネットでの閲覧について

当サイトの「人事労務の基礎知識」「社労士コラム」「注意喚起」として掲載している記事内容について、インターネットで見ていただく分については、自由に見ていただいてかまいませんが、無断転載は固く禁じます。

なお、当事務所に記事内容に関するご質問やご相談をしたいという方は、以下の「お電話での対応について」と「メールでの対応について」の項も併せてご覧ください。

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お電話での対応について

当サイトの「人事労務の基礎知識」「社労士コラム」として掲載している記事内容について、個別にお電話での質疑応答やご相談を希望される場合は、有料相談としての対応となります。

ただし、当事務所の顧問企業である経営者・人事担当の方につきましては、無料相談として対応いたします。

上記の他、当事務所の無料相談の対象者として該当する方は、無料相談として対応しますので、詳しくは、こちら（社会保険労務士による無料相談＆有料相談）をご覧ください。

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メールでの対応について

当サイトの「人事労務の基礎知識」「社労士コラム」として掲載している記事内容について、個別にメールでの質疑応答やご相談には対応しておりません。

したがって、当事務所のお問い合わせメールフォームから、ご相談等の内容を送信されましても、当事務所からの返信はないものとお考えください。

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注意喚起としての記事内容について

当サイトの「注意喚起」として掲載している記事内容のうち、以下の頁に記載している記事内容については、一切のご質問にもご相談にも対応しておりません。

• 失業保険等が増えるという詐欺・悪徳商法に注意
• 給付金関係や求人サイト等の悪徳商法（詐欺まがい）に注意
• 助成金・失業保険等の詐欺（悪徳商法）に関するＱ＆Ａ
• 社労士から紹介料を得る紹介ビジネスは違法
• 社労士の紹介・比較・一括見積りサイト等の利用に注意

これらは、当事務所から「注意喚起」としての情報発信をしているに過ぎませんので、具体的な問題解決については、弁護士へのご相談がよろしいかと思います。

なお、具体的な問題解決ではなく、これらの背景となっていること（社会保険制度や助成金等）でのご相談につきましては、当事務所でも有料相談で対応することは可能です。

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有料相談のお申込みについて

当サイトの「人事労務の基礎知識」「社労士コラム」として掲載している記事内容について、有料相談のお申込み～ご対応までの流れについては、以下のとおりとなります。

1. 相談用メールフォームにて、お申込みいただきます。
2. 当事務所で確認後、上記で記載されたメールアドレスに、当事務所への有料相談申込書を送信します。
3. 有料相談による料金を金融機関にてお支払い後に、有料相談申込書をＦＡＸ送信していただきます。
4. 後日、日時を取り決めて、お電話でご相談に応じます。

具体的なお申込み手続きにつきましては、こちら（社会保険労務士による無料相談＆有料相談）の頁に記載しております。

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